Zde je sedm praktických otázek, které byste si měli položit, pokud plánujete výcvikový program:1. *…
Vzdělává a trénuje vaše společnost své zaměstnance rok co rok stejným způsobem? Protočí se jim…
V souvislosti s rozvojem týmové spolupráce nebo školením se hovoří o tzv. icebreakers. Jedná se o…
V poslední době stále vzrůstá počet obvinění vznesených ze strany zaměstnanců vůči svému…
Smutným faktem zaměstnání v dnešní době zůstává to, že čím lepší práci děláme, tím více toho musíme…
Nejlepší zaměstnanci jsou klíčem k nástupnickému plánu společnosti, možná i její budoucnosti. Nejsou…
Možná jste opakovaně pověřováni zaučením nových zaměstnanců. Proč vybírají pořád jen vás? Je to…
Je velmi důležité, aby výuka ve velkých společnostech byla co nejefektivnější. Společnost Volvo…
Říci, že je někdo talentovaný znamená, že má schopnosti, které mu umožňují plnit úkoly vynikajícím…
