Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Manažeři z řadových pracovníků - cesta FedExu

FedEx je společnost s revolučním systémem. Její ředitel F. Smith v roce 1973 nezaložil pouze…

Vůdce musí být učitel

Zvýšený zájem o rozvoj leadershipu vedl v posledních letech k vyšší produktivitě, vyšší morálce a…

Starší zaměstnanci nejsou na odpis

Všichni vědí, že starší zaměstnanci odmítají změny, zejména učení se novým technologiím. I když si…

Zájem je o manažerský výcvik

Průzkum v 68 britských organizacích odhalil, že, bez ohledu na vybavení zaměstnanců odpovídajícími…

Pojďte, pane, budeme si hrát ...třeba na ředitele

Před časem jsme informovali o tom, jak některé společnosti využívají k oživení výcviku zaměstnanců…

Počítáme náklady a přínosy výcviku

Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do výcvikových aktivit vůči…

Outdoorovým tréninkem proti stereotypu

Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité době může pracovní…

Počítačové hry povoleny

Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé…

Špatně vybraného zaměstnance nevyškolíte

Uchazeči o zaměstnání se v rámci pohovorů stále častěji dotazují, jaké možnosti vzdělávání jim firmy…

Výpis 10091017 z celkem 1107
Zadat dotaz nebo poptávku