Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak správně zhodnotit učení

Jednou z nejdůležitějších věcí je správně zhodnotit náklady na výuku. Chybná zpráva tu může znamenat…

Další pán na školení

Školení manažerů za účelem vychovat z nich efektivní supervizory může mít výrazně pozitivní vliv na…

Ve zdravém těle zdravý zaměstnanec

Cvičení a programy zdravého životního stylu sponzorované zaměstnavateli již v USA konkurují…

Mentorování je oboustranný vztah

V poslední době se zdá, že každý každému radí najít si mentora, protože ambiciózní zaměstnanci vědí,…

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a další praxe. To se ovšem…

Koučing koučů a vrcholových manažerů

Pokud se již firma rozhodne pro rozvoj svých manažerů, aby se z nich stali dobří kouči, soustřeďuje…

Pomozte studentům rozvíjet se v praxi

Osmnáctiletý Američan David Bogaty pracoval tři léta po sobě jako praktikant ve stejné firmě. Nyní,…

Včera večer u sila firma školit zkusila

Vzdělávání si v podniku vždy najde cestu k rozličným osobám a oddělením. Zodpovědnost za ně může…

Aby vám zaměstnanci rychle neutekli

Noví zaměstnanci přicházejí do firem plní energie a nadšení z nové příležitosti. Firmy si však často…

Výpis 10451053 z celkem 1107
Zadat dotaz nebo poptávku