Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Člověk člověku mentorem

Dovednosti a tvrdá práce patří k základním předpokladům ú…

Koučováním k většímu potenciálu zaměstnanců

Koučování umožňuje firmám maximalizovat kapacitu jejich lidí a…

Nečekejte, že si vás mentoři najdou sami

Každý člověk někdy potřebuje pomoc. Současné obchodní prostředí n&…

Základem úspěšného mentorování je vymezení cílů a očekávání

Mentor je osoba s více zkušenostmi v určitém oboru, či obecně v životě, kter&…

Koučováním k výsledkům: Na co se ptát?

Existuje celá řada důvodů, proč by vůdcové měli koučovat své zaměstnance. Tím primárním je zvýšení…

Jak si najít mentora

uNajít si mentora není tak snadné, jak by sem mohlo na první pohled zdát. Článek proto přichází s…

Proč selhává koučování?

Koučování může být velice efektivní metodou osobního rozvoje, často však není. Neefektivní koučování…

6 tipů pro správný výběr kouče

Kdo je to vlastně kouč? Odpověď na tuto otázku není snadná. Kouč může hrát roli konzultanta, s…

Jak maximálně využít mentoring

Mentorování patří mezi nejefektivnější způsoby učení, získávání zpětné vazby a rozvoje kariéry.…

Výpis 352360 z celkem 471
Zadat dotaz nebo poptávku