Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR faktory Lean Six Sigma ve výrobních společnostech

Zavádění systému Lean Six Sigma se na první pohled týká toků procesů, hodnot a hledání možností…

Zásady prevence šikany na pracovišti

Šikana na pracovišti může mít celou řadu podob od neustálého kritizování, přes křik a pomluvy až…

Managing Business Today: Vyzkoušejte si simulační trénink

Ve většině firem si dnes klademe otázku, jak správně reagovat na dopady vleklé ekonomické recese.…

Management znalostí / Znám se? Část 1/

Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských zdrojů. Tak, jako v řadě…

Vzdělávání jako benefit nikdo nechce

Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé kromě mzdy nabízejí i tzv.…

Angažovanost zaměstnanců ve stylu společnosti Twitter

Ještě před dvěma lety byl Twitter sociální sítí bez větších příjmů, které navíc chyběl jasný…

Není dobrovolnictví jako dobrovolnictví

Dá se v souvislosti s organizovaným zapojováním zaměstnanců do nejrůznějších charitativních a…

Desatero úspěšné propagace vzdělávání aneb jak přesvědčit šéfa

  V předchozích článcích série o vzdělávání jsme se zamýšleli nad přínosy a užitkem rozvoje v době…

Registrace do projektu "Stáže ve firmách - vzdělávání praxí" spuštěny

Od 13. září 2012 se mohou zájemci o absolvování a poskytování stáží registrovat do projektu Stáže ve…

Výpis 721729 z celkem 1107
Zadat dotaz nebo poptávku