Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Jsme nadšený tým vývojářů z různých oborů, od psychologie přes sociologii až po IT. Již od roku 2011 vytváříme a dodáváme inovativní online nástroje pro práci s lidmi zdroji na český trh i do zahraničí.
Víme, že každá firma je jen tak úspěšná, jak dobří lidé v ní pracují. Proto pomáháme našim klientům, aby si vybírali ty nejlepší zaměstnance, efektivně je rozvíjeli a cíleně motivovali.
Poskytujeme kvalitní online nástroje pro práci s lidmi, zejména širokou škálu dotazníků a testů v rámci online psychodiagnostiky, Job Matching, nástroj pro 360° zpětnou vazbu, zaměstnanecké průzkumy, nástroj pro okamžitou zpětnou vazbu – Perfeed a HR analýzy.
Otevřenost, flexibilita, přidaná hodnota, profesionalita a přátelský přístup jsou hodnoty, které vyznáváme a které jsou základem všeho, co děláme.
V rámci TCC group poskytujeme k online nástrojům také individuální či skupinové interpretace a konzultace. Experti z naší partnerské TCC pomohou na základě informací získaných z dat také s přípravou HR strategií, optimalizací HR procesů a s rozvojem zaměstnanců.
Mapuje osobnost jedince, pracovní motivaci, schopnost zvládat stres, manažerský styl, preferovanou firemní kulturu a mnoho dalšího. K dispozici je 18 psychodiagnostických metod. Využít můžete také balíčky, které obsahují doporučené a ověřené kombinace dotazníků a testů pro konkrétní pozice a situace. Nabízíme balíčky Psychodiagnostiky pro manažery, obchodníky, specialisty a talenty.
Veškeré dotazníky a testy byly vytvořeny týmem zkušených psychologů působících v oblasti HR poradenství, vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů a vycházejí jak z potřeb praxe, tak i psychometrických standardů.
Díky Job Matchingu dokážete snadno predikovat, jak bude daný kandidát úspěšný na dané pozici nebo jestli by se osobnostně nehodil na pozici jinou. Na reálných případovkách Vám rádi ukážeme, jak to funguje a jak můžete zásadně zefektivnit nábor i rozvoj svých lidí.
Díky našemu unikátnímu řešení dokážete automaticky přesně identifikovat problémy konkrétních skupin zaměstnanců. Okamžitě po průzkumu tak máte cenné informace pro to, čemu se začít co nejdříve ve společnosti věnovat. Zjišťujeme nejen spokojenost, ale také důležitost, angažovanost a identifikaci.
Flexibilní řešení pro zpětnou vazbu – umožňuje vkládat vlastní kompetence, škály, otázky, na výběr je více než 30 různých typů výstupů, snadno tak můžete prezentovat výstup hodnocenému, koučovi či manažerovi.
K dispozici je také svižnější Multifeedback, vč. Stodolarovky, která umožňuje navrhnout rozdělení odměn a bonusů zevnitř týmu.
Pro manažery doporučujeme také alternativu: 360° zpětná vazba – emoční inteligence
Perfeed – zpětná vazba, tady a teď
Perfeed je moderní online nástroj pro okamžitou a průběžnou zpětnou vazbu. Můžete ho využívat kdykoli a kdekoli, staří připojení na Internet. Zpětnou vazbu poskytnete nebo získáte během doslova pár vteřin. Dopřejte svým zaměstnancům komfort okamžité zpětné vazby, která se neztratí a nezapadne.
Každá firma disponuje velkým množstvím dat o svých zaměstnancích, výkonech, produktech, reklamacích, prodejích apod. Nenechte svá data zahálet. S pomocí HR analýz můžete získat kvalitní a nezpochybnitelné podklady pro efektivnější rozhodování.
Mgr. Barbora Daňková 
Mgr. Marta Fabiánová 