Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zadání pro koučování – téma stále aktuální

V oblasti rozvoje a vzdělávání se pohybuji od roku 1999. Za tu dobu jsem potkala mnoho témat, a o…

Skutečná motivace a sebekoučink

Vím, že následující článek může být pro dost lidí náročný na přečtení. Na druhou stranu věřím, že…

Jak měřit přínos koučování pro zaměstnance a firmu

Studie Mezinárodní federace koučů (ICF) dokládají, že většina organizací považuje koučink za…

Každá generace vyžaduje jiný způsob vedení

Situační vedení lidí by mělo zahrnovat práci manažerů i koučů. V dubnu 2016 jsem napsal článek…

LinkedIn rozjíždí kariérní rady ve velkém

Sociální síť LinkedIn nechce být jen místem, kde se lidé propojují se svými pracovními kontakty nebo…

Daniel Ofman v HR tv: Metoda Core Quadrant jako univerzální nástroj pro osobnostní rozvoj

Daniel Ofman je nizozemský konzultant, manažerský kouč a autor metody osobního rozvoje Core…

Jak na angažovanost zaměstnanců – pro leadery a HR

Ráda bych se dnes věnovala inspiraci k tématu, které je ve světě firem pořád aktuální. Angažovanost…

Challenging coaching: Jen podpora nestačí, nabídněte lidem i výzvu

Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost…

Toyota KATA: nový přístup v řízení a vedení lidí

Společně s DMC management consulting a jedním z nejrespektovanějších amerických koučů KATA…

Výpis 190198 z celkem 471
Zadat dotaz nebo poptávku