Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Velké firmy outsourcují vzdělávání

I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na pracovní sílu, velké zejména…

Opakované školení zaměstnanců se vyplatí

Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum…

Proč školení zaměstnanců?

Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi krok saktuálními trendy…

Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství

Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou…

Američtí zaměstnavatelé investují do rozvoje zaměstnanců

Většina firem vUSA podporuje vzdělávání a profesionální rozvoj svých zaměstnanců. Potvrdil to výzkum…

Vzdělávání by mělo motivovat setrvání u firmy

Vzdělávání může firmám pomoci udržet si klíčové zaměstnance, na druhou stranu však také usnadnit…

Firemní programy pomáhají shazovat kila

Firemní programy pro zlepšení zdraví efektivně pomáhají zaměstnancům hubnout. Ukázal to alespoň…

Školení je klíčem k dlouhodobé motivaci

Dva ze tří zaměstnanců, jejichž zaměstnavatelé nepřipívají krozvoji jejich dovedností, jsou bez…

Čínští manažeři předhánějí západní kolegy

Čína je nejrychleji rostoucí globální ekonomikou a podle studie britské organizace Institute of…

Výpis 910918 z celkem 1107
Zadat dotaz nebo poptávku