Zaměstnanecké benefity (výhody) z pohledu daní

Cíle kurzu

Komplexní rozbor zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní (nastínění možnosti jejich aplikace tak, aby jejich poskytnutí bylo pro zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda) v podmínkách od roku 2025.

Na semináři se seznámíte s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní v roce 2025. Budou nastíněny zákonné možnosti postupů, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda. Dále budou zdůrazněny změny na základě konsolidačního balíčku pro rok 2025.

Výklad bude ilustrován na příkladech a bude doplněn stanovisky MF a GFŘ k dané problematice. Konkrétní dotazy účastníků k dané problematice budou zodpovídány v průběhu semináře.

Určeno pro

Seminář je určen pro personalisty, vedoucí pracovníky, ale i pro ekonomy, mzdové účetní a další osoby, které se ve společnostech zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní a daňové optimalizace.

Obsah kurzu

• základní principy poskytování zaměstnaneckých výhod (rozbor z pohledu zákona o daních z příjmů a pojistných zákonů)
• benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená) – pohled zaměstnance i zaměstnavatele
• vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům
• rozbor nejčastějších benefitů, vysvětlení daňového a finančního dopadu na příkladech
• zdůraznění posledních novinek v oblasti zaměstnaneckých benefitů (stravovací paušál apod.) a upozornění na případné navrhované změny v této oblasti (v návaznosti vývoj legislativy)
• zdůraznění změn od roku 2025 v porovnání s předchozími možnostmi
• vazba benefitů na jiné daně (DPH).

Odpovědi na dotazy.

Poznámka