Základní info
Cíle kurzu:
Získat znalosti z oblastí – personální management, ekonomie, pracovní a obchodní právo, vzdělávání, řízení, hodnocení, motivace, mzdy a odměňování.
Pro koho je kurz určen:
Zájemcům o personalistiku, mzdovým účetním, manažerům, podnikatelům. Těm, kteří chtějí kombinovat studium s lektory se samostudiem.
Kurz probíhá z velké části prostřednictví videí a studijních mateirálů, k nimž dostaete přístupové heslo. Můžete studovat z pohodlí domova nebo kanceláře. Na důležitá témata přijdete do našeho Centra prezenčně - 30% výuky.
Co všechno se naučíte:
- Personální činnosti a personální management: Budete vědět, jak si poradit v oblastech – získávání nových pracovníků, obsazování pracovních míst, řízení a plánování kariéry. Seznámíte se s pravidly motivace, hodnocení pracovníků a managementu.
- Pracovní právo: Naučíte se orientovat v zákoníku práce a dalších zákonech z oblasti pracovního práva.
- Obchodní právo: Získáte základní znalosti obchodního práva.
- Odměňování a mzdy: Budete se věnovat procesu odměňování pracovníků, sociálnímu a zdravotnímu pojištění, mzdovému systému a podnikové ekonomice.
- Komunikační dovednosti: Dozvíte se, jak řešit konflikty v pracovním týmu, jak prezentovat a vyjednávat.
- Personální písemnosti: Vyzkoušíte si na počítači zpracovávat personální písemnosti.
- Naučíte se novou a zajímavou profesi.
Co dalšího získáte:
- Novou kvalifikaci: Získáte novou kvalifikaci pro práci v oboru personalistika. Obdržíte 2 Osvědčení:
- Osvědčení o absolvování rekvalifikačního kurzu akreditovaného MŠMT ČR;
- Osvědčení o získání profesní kvalifikace Personalista, které nahrazuje školní vzdělání v daném oboru.
Obsah kurzu:
- Personální činnosti: Personální práce. Role personalisty. Popisy pracovních míst. Osobní spisy zaměstnanců. Vzdělávání a osobní rozvoj zaměstnanců. Řízení pracovního výkonu. Hodnocení pracovního výkonu.
- Personální management: Získávání a výběr nových zaměstnanců. Obsazování pracovních míst. Řízení a plánování kariéry. Motivace. Motivační systém organizace. Propouštění zaměstnanců z organizace. Trendy v personálním řízení.
- Odměňování a mzdy: Odměňování zaměstnanců. Mzdový systém organizace. Sociální a zdravotní pojištění.
- Pracovní právo: Zákoník práce. Pracovněprávní vztahy. Vznik pracovního poměru. Ukončení pracovního poměru. Změny pracovního poměru. Překážky na straně zaměstnance a zaměstnavatele. Pracovní doba. BOZP. Lékařské prohlídky. Ochrana osobních údajů. Listina základních práv a svobod. Antidiskriminační zákon.
- Obchodní právo: Základy obchodního práva. Obchodní smlouvy.
- Komunikační dovednosti: Komunikace v týmu. Zvládání náročných komunikačních dovedností. Komunikace verbální a neverbální. Vyjednávání.
- Manažerské dovednosti: Psychologie osobnosti. Stres management. Time management. Syndrom vyhoření.
- Řízení projektů: Základy projektového řízení. Fáze projektu. Rizika projektu. Role členů projektu.
- Personální marketing: Základy personálního marketingu. Marketingový mix. Komunikační mix. Personální výzkum. Značka zaměstnavatele.
- Ekonomický modul: Základy ekonomiky. Podniková ekonomika.
- Písemná komunikace: Tvorba písemností dle ČSN 01 6910. Pravidla pro psaní textů. Datové schránky. Archivace a skartace.
Jak vše probíhá:
Kurz
kombinuje prezenční výuku a dálkové studium prostřednictvím internetu.
1) Prezenční studium
- Témata pracovní právo, personální činnosti a personální management budete studovat v naše vzdělávacím centru prezenčně. Naši lektoři Vás uvedou do problematiky personalistiky.
2) Dálkové studium
Další část studia probíhá dálkově.
- Dostanete přístup do on-line studijního systému.
- Jsou zde pro Vás připravená videa + studijní materiály + interaktivní testy.
- Ovládání studijního systému je velmi jednoduché.
- Tuto část kurzu můžete studovat podle Vašich časových možnosti – kdykoliv a odkudkoliv prostřednictvím internetu.
- Podívejte se, jak náš on-line studijní systém vypadá.
3) Závěrečná zkouška
- Závěrečná zkouška probíhá prezenčně v našem vzdělávacím centru.
Studijní materiály:
Doklad o absolvování:
- Absolvent tohoto kurzu obdrží 2 osvědčení – Osvědčení o absolvování akreditovaného rekvalifikačního kurzu a Osvědčení o získání profesní kvalifikace Personalista, které nahrazuje školní vzdělání v daném oboru. (Osvědčení je veřejnou listinou stejně jako vysvědčení, výuční list nebo diplom o absolutoriu, má celostátní platnost při prokazování dosažené kvalifikace zaměstnavateli.)
Vstupní podmínky
- Nemusíte mít žádné vstupní znalosti.
- Je potřeba splnit tyto 2 předpoklady:
- věk nad 18 let,
- ukončené střední vzdělání (střední škola, učiliště s maturitou i bez maturity)
