Mzdové účetnictví – aktuální legislativní novinky pro mzdové účetní a personalisty-- školení bude realizováno prezenčně i ONLINE

e-kurz

Základní info

Program:

Připravovaná flexibilní novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce s předpokládanou účinnosti od poloviny roku 2025 - možnost práce mladistvých od 14 let, úprava výpovědní doby, prodloužení zkušební doby, možnost opakovaných zástupů za mateřskou a rodičovskou dovolenou, možnost výkonu práce stejného druhu při rodičovské dovolené atd.
Úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb., o jiných důležitých osobních překážkách v práci.
Pilotní projekt jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů - zaměstnavatelé budou moci využít po spuštění, avšak povinně od roku 2026.
Návrh zákona o povinném příspěvku na stáří - příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění či doplňkové penzijní spoření pro náročné profese - plánováno s účinností od 1. července 2025.
Benefity na zdraví zaměstnanců - zopakování pravidel poskytování těchto benefitů spolu se změnou účinnou od roku 2025.
Připravovaná novela zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách - úprava pracovnělékařských prohlídek a prohlídek studentů na praxi u zaměstnavatelů.
Plánovaná preventivní opatření na podporu zdraví zaměstnanců - vyhláška, kterou má být zaveden souhrn preventivních opatření pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance.
Další legislativní novinky k datu konání semináře.

Přednáší: PhDr. Dagmar Kučerová, výborná lektorka mzdového účetnictví

Termín: 20. června 2025 ( pátek ) od 8.30 ( 8.00 prezence)

Místo: Pardubice, adresa bude včas oznámena /on-line