Cíl kurzu:
Účastníci se naučí jak identifikovat a hodnotit rizika v každodenním procesu pomocí řízení ztrát, definovat systémové prvky a činnosti, které se ukázaly jako efektivní při minimalizaci rizik a ztrát. Rovněž budou uplatňovat základní principy a techniky řízení při návrhu, vývoji a zavádění systémů řízení bezpečnosti. Budou sledovat a řídit změnu bezpečnostní kultury organizace.
Cílová skupina:
Kurz je vhodný pro managery na různých úrovních (hlavně úroveň středního managementu a nižšího managementu). Dále pro představitele managementu systému řízení BOZP, interní auditory systému řízení BOZP, managery a zaměstnance útvaru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v organizacích, pro zástupce zaměstnanců pro BOZP, případné zaměstnance orgánů státní správy. A je též nutným předpokladem pro efektivní zavedení, udržování a zlepšování systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle normy OHSAS18001:2007, tak i pro změnu bezpečnostní kultury v rámci organizace.
Obsahová náplň:
- Řízení rizik prostřednictvím efektivních systémů řízení BOZP (základy systému řízení ztrát)
- Příčiny, následky a řízení ztrát (základy příčinného modelu ztrát)
- Plánovaní inspekce (základy procesu inspekce)
- Komunikace (základy osobní a skupinové komunikace)
- Tvorba pravidel a řízení osobních ochranných pracovních prostředků (základy tvorby pravidel)
- Systém řízení ochrany zdraví při práci (základy řízení zdravotních rizik)
- Řízení škod na majetku: most k řízení ztrát (základy řízení majetkových ztrát)
- Měření a monitorování bezpečnosti (základy měření a monitorování)
- Podpora bezpečnosti (základy podpůrných programů)
- Vyšetřování nehod/incidentů (základy vyšetřování)
- Havarijní připravenost a plánování (základy havarijní připravenosti)
- Identifikace, analýza a dokumentování kritických činností (základy řízení kritických činností)
- Řízení změn v chování (základy řízení změny)
Kurz je určený:
Kurz je vhodný pro managery na různých úrovních (hlavně úroveň středního managementu a nižšího managementu). Dále pro představitele managementu systému řízení BOZP, interní auditory systému řízení BOZP, managery a zaměstnance útvaru bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v organizacích, pro zástupce zaměstnanců pro BOZP, případné zaměstnance orgánů státní správy. A je též nutným předpokladem pro efektivní zavedení, udržování a zlepšování systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci podle normy OHSAS18001:2007, tak i pro změnu bezpečnostní kultury v rámci organizace.
