Základní info
Co Vás čeká:
* nové možnosti rozvrhování pracovní doby zaměstnancem a jejich limity,
* změny v čerpání dovolené – plánování už není povinné, ale pozor na pravidla,
* nová pravidla pro minimální a zaručenou mzdu,
* změny v přidělování práce, zkušebních dobách a výpovědích,
* přehled upravených platových tarifů a osobních příplatků,
* povinnosti spojené s doručováním dokumentů zaměstnanci.
Získáte jistotu, že Vaše vnitřní předpisy i rozhodování odpovídají aktuální legislativě.
Vyhnete se zbytečným sporům s pedagogickým i nepedagogickým personálem.
Ušetříte čas i nervy při každodenní agendě.
