Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny

Kurzem Vás provede Prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. - lektor, konzultant na pracovněprávní vztahy a HR, profesor pracovního práva na Právnické fakultě v Brně. Na vysoké škole CEVRO Institut je garantem nové studijní specializace "Pracovněprávní vztahy a personální řízení". Je členem Legislativní rady vlády, vědecké rady Právnické fakulty Masarykovy Univerzity a členem redakční rady mnoha českých i mezinárodních odborných právnických časopisů. Působí jako zprostředkovatel a rozhodce v kolektivních pracovněprávních sporech. Publikoval dosud více než 100 odborných statí a publikací v národních i mezinárodních právnických titulech. Pravidelně se účastní odborných konferencí a diskuzních pořadů věnovaných personálním vztahům. Dříve působil jako náměstek pro legislativu Ministerstva práce a sociálních věcí, kde řídil práce na klíčových novelizacích pracovněprávních předpisů a dále jako náměstek pro státní službu na Ministerstvu vnitra. Bylo mu uděleno ocenění Právník roku 2018 za Pracovní právo

Základní info

Program semináře:
* Vliv novelizace zákoníku práce na postavení zaměstnavatelů při uzavírání a rozvazování pracovního poměru v roce 2025
* Uzavírání pracovní smlouvy, náležitosti, forma
* Sjednání zkušební doby, počítání jejího běhu a její prodloužení
* Změny ve sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou
* Informační povinnost při vzniku pracovního poměru
* Zákonné způsoby rozvázání pracovního poměru
* Výhody a úskalí dohody o rozvázání pracovního poměru, aktuální judikatura
* Výpověď, její běh, stavění a ochrana zaměstnance
* Legislativní zkrácení běhu a délky výpovědní doby
* Výpovědní důvody a jejich naplnění, zákonné sloučení výpovědních důvodů
* Možnosti rozvázání pracovního poměru bez uvedení důvodu
* Legislativní prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušování povinností zaměstnance
* Okamžité zrušení pracovního poměru
* Zrušení ve zkušební době
* Zákonná ochrana zaměstnance při rozvázání pracovního poměru
* Omezení skončení pracovního poměru s ohledem na diskriminaci a domáhání se práv zaměstnance
* Odstupné a jiné kompenzace při skončení pracovního poměru, zákonná změna
* Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru
* Neplatnost rozvázání pracovního poměru a jeho následky
* Řešení modelových situací z praxe

Vznik a skončení pracovního poměru - zásadní změny

Vybraný termín:

28.1.2025  Praha Upřesnující informace k termínu

Cena
2 471 Kč + 21% DPH

Kontaktovat dodavatele


Kontrola proti spamu. Kolik je devět a jedna ? Součet zapište číslicemi.