Odborný program
* Pracovněprávní aktuality v době konání semináře
* Použití občanského zákoníku v personální práci
- princip subsidiarity, právní jednání, zastupování zaměstnavatele, počítání času (promlčení, prekluze)
* Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru
- výběrové řízení, informační povinnosti, vstupní prohlídka, seznámení s bezpečnostními předpisy
* Smlouvy a dohody před vznikem pracovního poměru
- příslib zaměstnání, konkludentní smlouva, faktický pracovní poměr, adhezní smlouva
* Pracovní smlouva
- podstatné náležitosti, sjednání mzdy, zkušební doba, termínovaný pracovní poměr, jmenování
* Změna pracovní smlouvy
- převedení na jinou práci, dočasné přidělení, pracovní cesta, agenturní zaměstnávání
* Dohoda o práci na dálku v pracovní smlouvě
* Dohody pracích konaných mimo pracovní poměr, změny od 1. 1. 2025
- stanovení a způsob výpočet dovolené, oznamovací povinnost zaměstnavatele, mzdové příplatky, přestávky v práci s náhradou odměny, bezpečnostní přestávky, rozvrh pracovní doby, skončení dohody, změna na pracovní poměr, dohody a Švarc systém, nárok na ošetřovné a otcovskou dovolenou od 1. 1. 2025
* Tvorba firemních předpisů
- vnitřní předpis zaměstnavatele, pracovní řád, předpis zaměstnavatele k ochranným prostředkům, vymezení důvodů pro pracovní poměr na dobu určitou, písemnost k informačním povinnostem zaměstnavatele
* Dotazy, řešení problémů účastníků
