Odborný program
* Pracovněprávní aktuality v době konání semináře
* Použití občanského zákoníku v personální práci
* Možnost odchýlení se od zákoníku práce, počítání času, dobré mravy v zákoníku práce
* Pracovní smlouva
- ústní smlouva, práce na zavolání a podle potřeby, souběh funkce a druhu práce, zaměstnávání manželů nebo dětí, sjednávání konkurenční doložky-
* Odměňování
* Diskriminace ve mzdách minimální mzda a zaručený plat, odměny a osobní příplatek, mzda v cizí měně, přivýdělek při rodičovském příspěvku
* Manažerská smlouva, obsah, náležitosti
* Problémy po flexibilní novele zákoníku práce
- výpovědní důvody, změny ve zkušební době a v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnávání dětí, zaměstnání v době rodičovské dovolené, přivýdělek při rodičovské dovolené, doručování písemností
* Řešení nejasností v dohodách o práci
- stanovení a způsob výpočet dovolené, oznamovací povinnost zaměstnavatele, mzdové příplatky, přestávky v práci s náhradou odměny, bezpečnostní přestávky, rozvrh pracovní doby, skončení dohody, změna na pracovní poměr, dohody a Švarc systém, ošetřovné, otcovská dovolená
* Skončení pracovního poměru
- změny ve výpovědních důvodech, zdravotní důvody v nové úpravě, neschopný zaměstnanec, nadbytečnost zaměstnance, nesplňování předpokladů a požadavků na práci, doručování výpovědi, sjednání a obsah dohody
* Dotazy, řešení problémů účastníků
