ON-LINE webinář Odpovědnost zaměstnavatele za způsob využití umělé inteligence jeho zaměstnanci

Určeno pro: personalisty, vedoucí pracovníky

Cíl: seminář reaguje na dopady nařízení EU č. 2024/1689 o umělé inteligenci. „Seznamovací období“ pro všechny uživatele umělé inteligence v EU skončilo 2. února 2025. Od tohoto data dopadá na zaměstnavatele přímá odpovědnost za způsob, jakým zaměstnanci využívají různé formy umělé inteligence a zejména jaká data jsou umělé inteligenci ze strany zaměstnanců poskytována. Zároveň toto nařízení zaměstnavatelům nařizuje zaměstnance na AI proškolit a zařadit takovou informaci do osobního spisu zaměstnance.

Program semináře:

• nařízení EU č. 2024/1689 o umělé inteligenci a jeho obsah po 2.2.2025
• povolené a zakázané postupy při využívání umělé inteligence
• přehled systémů využívajících umělou inteligenci
• práce s firemními daty a jejich příprava pro využití umělou inteligencí
• vnitřní směrnice pro umělou inteligenci jako klíčový dokument pro řízení práce s umělou inteligencí
• povinné školení zaměstnanců dle nařízení EU 2024/1689
• licenční podmínky poskytovatelů systémů umělé inteligence, GDPR, občanské a spotřebitelské právo
• obsah a náležitosti školení zaměstnanců o umělé inteligenci v návaznosti na nařízení EU 2024/1689
• frekvence školení
• sankce za opomenutí povinností zaměstnavatele dle nařízení EU 2024/1689
• osobní spis zaměstnance a informace o proškolení zaměstnance zaměstnavatelem v oblasti AI
• diskuze a odpovědi na dotazy