Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1. 1. 2025

Cíle kurzu

Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti.

Určeno pro

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025.

Obsah kurzu

Změny v pracovněprávní oblasti:
Změny v zákoníku práce od 1.8., 1.9. 2024 a od 1.1.2025
Flexi novela zákoníku práce
Samorozvrhování pracovní doby ve všech pracovněprávních vztazích
Prodloužení zkušební doby
Změny v běhu výpovědní doby
Sloučení některých výpovědních důvodů
Návrat z rodičovské dovolené do dvou let věku dítěte- zajištění stejného místa
Zrušení plánu dovolených

Výše minimální mzdy v roce 2025
Nejnižší úrovně zaručeného platu v r. 2025
Vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění
• nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání
• doplatek do minimální mzdy, nejnižší úrovně zaručeného platu
Průměrný výdělek – § 357 ZP

Daň z příjmů fyzických osob:
Změny v oblasti příjmu fyzických osob v r. 2025
Uplatnění srážkové daně a potvrzení o zdanitelných příjmech u příjmů podrobených srážkové dani u DPP a u ostatních příjmů ze závislé činnosti do rozhodného příjmu pro vznikúčasti na nemocenském pojištění bez prohlášení.

Příspěvek na stravování ve všech souvislostech v roce 2025

Změny v nemocenském pojištění:
Nové redukční hranice pro rok 2025 • další změny v nemocenském pojištění od 1. 1. 2025 •
Elektronizace dávek nemocenského pojištění
DPN beze změny .

Změny ve zdravotním pojištění:
Minimální vyměřovací základ v roce 2025 • pojištěnci státu • odvod pojistného u OSVČ, OBZP.
Nové ohlašovací lhůty o DPP a DPČ

Změny v sociálním zabezpečení:
Maximální vyměřovací základ • odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ • parametrické změny – minimální vyměřovací základ, minimální pojistné.

Příprava na budoucí povolání:
Prokazování doby studia, řádné ukončení studia, zanechání studia, vyloučení ze studia.

Změny v provádění srážek ze mzdy od 1. 10.2024:
Provádění srážek ze mzdy – nezabavitelná částka pro rok 2025• pojem čistá mzda • postup při insolvenci zaměstnance – insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy, postup při výplatě odstupného a exekuci na mzdu.Paušální náhrada nákladů při provádění exekuční srážky – příklady výpočtu.
Změna insolvenčního zákona od 1.10.2024
Zkrácení doby oddlužení
Nové povinnosti dlužníků
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením:
Elektronická evidence o náhradním plnění – vede MPSV • povinnosti poskytovatelů náhradního plnění a zaměstnavatelů – parametry pro rok 2025.

Další změny od roku 2025 (např. změny stravného).

Odpovědi na dotazy.

Poznámka