ZÁKONÍK PRÁCE – PRACOVNÍ DOBA – její rozvržení Z POHLEDU PRAXE VE FIRMÁCH, čerpání dovolené a s tím spojená problematika – aktuální stav

Na semináři si osvojíte postupy při rozvrhování pracovní doby. Podrobně bude rozebrána problematika nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a dalších forem (vícesměnné provozy, pružná pracovní doba, případně i konto pracovní doby) z pohledu zákoníku práce a skutečné praxe ve firmách. Naučíte se řešit hlavní praktické problémy spojené s rozvrhem pracovní doby.
 
Program semináře:
1. Úvod do problematiky.
2. Základní pracovněprávní pojmy související s problematikou pracovní doby a forem jejího zákonného rozvrhování.

• pracovní doba
• doba odpočinku
• směna a vícesměnné provozy
• noční doba/noční práce
• rovnoměrné rozvržení pracovní doby
• pružná pracovní doba
• nerovnoměrné rozvržení pracovní doby
• vyrovnávací období – 26/52
• konto pracovní doby
• odborová organizace a rozvrhování pracovní doby

3. Rozvržení pracovní doby z pohledu zákonných regulací a personální praxe - zákonná pravidla a regulace ve vztahu k pracovní době

• přestávky v práci
• bezpečnostní přestávky v práci
• doba odpočinku – nepřetržitý odpočinek mezi směnami a týdnu, dny pracovního klidu
• práce přesčas

4. Praktické rozbory jednotlivých forem pracovní doby

• rovnoměrné rovržení
• nerovnoměrné rozvržení
• pružné rozvržení
• konto pracovní doby

5. Výkon práce ve vztahu k její evidenci u pracích konaných mimo pracovní poměr

• dohoda o pracovní činnosti
• dohoda o provedení práce

6. Dovolená a pravidla jejího čerpání z pohledu zaměstnavatele

• dovolená za kalendářní rok
• poměrná část dovolené
• výměra dovolené
• dovolená za odpracované dny
• čerpání dovolené
• hromadné čerpání dovolené
• krácení dovolené
• převádění dovolené do následujících let
• 30. 6. a právo zaměstnance na čerpání loňské dovolené

7. Zákonné povinnosti zaměstnavatele související s evidencí pracovní doby a vykazování čerpání dovolené