Kurzem Vás provede PhDr. Naďa Štullerová
Jsem Executive kouč, konzultant s mnoha zkušenostmi v nadnárodních korporacích, lektor a psycholog.HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ
Hodnocení zaměstnanců i manažerů patří k základním personálním procesům ve firmě.
Hodnocení jako součást manažerských dovedností, vyžaduje
Každá firma realizuje hodnocení podle svých specifických potřeb. Hodnocení „hard i soft", vyžaduje přípravu, i velmi dobré proškolení manažerů a jejich konkrétní nácvik.
Součástí je zaměření na KOMPETENCE A KOMPETENČNÍ MODELY. Vytvoříme je na míru vaší společnosti.
