Přehled činností mzdového účetnictví pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní - 2denní

Obsah kurzu

Určeno pro firmy, které zvolily pro zpracování mezd outsourcing, personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“.

Cíl: V praxi lépe pochopit a také komplexně zabezpečit mzdovou a personální agendu a případně doložit pro zpracování potřebné podklady. Ve vztahu k celkovému nastavení odměňování, ve vztahu k personalistice a dopadu do mzdového účetnictví, tudíž také do nákladů firmy. Důležité je pochopit, že nastavení odměňování ve spojení s legislativními podmínkami v ČR má výrazný vliv také na dopad do mzdových nákladů, a to včetně benefitů poskytovaných ve společnosti.