Optimalizace zaměstnaneckých vztahů z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele v roce 2025 (odvody, jak je snížit a neublížit)

kurz

Základní info

Obsah:
Aktuální situace v oblasti mezd, odměn a odvodů z nich v roce 2025. Využití slev a daňového zvýhodnění. Vše v praktických příkladech doplněných o nezbytnou teorii.
Určeno:
Mzdovým účetním, personalistům a všem dalším zájemcům o získání kompletních informací souvisejících s aktuálním stavem legislativy v oblasti mzdového účetnictví.
Program:

Rozdíly v odvodech u pracovního poměru a u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Kombinace zaměstnání u jednoho a více zaměstnavatelů a úspora na pojištění
Zaměstnání malého rozsahu
Dohody o provedení práce v roce 2025
Dodatečně vyplacené odměny u zaměstnání malého rozsahu a DPP
Smlouva o výkonu funkce
Optimální využití daňových slev a daňového zvýhodnění
Praktické příklady na odvody u jednoho a více zaměstnavatelů
Dotazy a diskuse

Hodnocení a odměňování Daně Nezisková sféra Účetnictví obecně Finance a bankovnictví Audit Mzdy, sociální a zdravotní pojištění Personální strategie a politika Veřejná správa Administrativa

Optimalizace zaměstnaneckých vztahů z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele v roce 2025 (odvody, jak je snížit a neublížit)

13.3.2025 Jihomoravský kraj BRNO, Vzdělávací centrum TSM, náměstí Svobody (1. patro, nad McDonald´s, vchod z ulice Zámečnická 2) Upřesnující informace k termínu

česky

1 983 Kč + 21% DPH

Poptávka

Optimalizace zaměstnaneckých vztahů z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele v roce 2025 (odvody, jak je snížit a neublížit)

Základní info

Kontakt na dodavatele získáte po registraci