Základní info
Určeno pro: mzdové účetní, personalisty, pracovníky PaM
Lektoři budou jednotlivá témata přednášet postupně.
Nemocenské pojištění a pojistné 2025 • 9.00 - 11.00 hod. • přednáší Ing. Marta Ženíšková
- změny související s výší průměrné mzdy – nová výše redukčních hranic, rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění u ZMR a DPP, výše max. vyměřovacího základu, sazby pojistného
- změna v nároku na ošetřovné
- zavedení elektronické komunikace při posuzování zdravotního stavu pro účely dalších dávek nemocenského pojištění, a to pro účely PPM, otcovské, ošetřovného, dlouhodobého ošetřovného – postupy zaměstnanců při uplatňování nároku na dávky a zaměstnavatelů po přijetí žádostí o dávku
- změna z promlčení pojistného na zánik (prekluzi) pojistného
- placení pojistného z příjmů zaměstnanců vykonávajících riziková zaměstnání
- sleva na pojistném u poživatelů starobního důchodu
Pojistné na zdravotní pojištění v roce 2025 • 11.15 - 13.15 hod. • přednáší Ing. Antonín Daněk
- změny a nové podmínky u dohod od 1. 1. 2025 • problémové situace z praxe
- změny v základních zákonech zdravotního pojištění a v souvisejících právních předpisech a jejich dopady do postupů zaměstnavatele.
- nové hodnoty od 1. 1. 2025
- minimální mzda jako důležitý parametr ve zdravotním pojištění
- doplatky prováděné zaměstnancem a zaměstnavatelem
- výčet příjmů a plnění nezahrnovaných do vyměřovacího základu zaměstnance
- doklady potřebné k tomu, abyste nemuseli dopočítávat pojistné do minima
- zaměstnání a státní kategorie po část měsíce
- souběh zaměstnání se samostatnou výdělečnou činností
- neplacené volno a neomluvená absence
- co vám může zdravotní pojišťovna prominout či zohlednit a co ne
- neoznámení změny zdravotní pojišťovny zaměstnancem
- péče o děti
Zákoníku práce 2025 • 13.30 - 15.00 hod. • přednáší Mgr. Zdeněk Schmied
shrnutí aktualit v oblasti pracovního práva a prezentace zkušeností s aplikací problematičtějších věcných změn provedených posledními novelami zákoníku práce se zaměřením zejména na:
- dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (rozvrhování pracovní doby, dovolená apod.)
- obecný institut tzv. „samorozvrhování“ pracovní doby od 1. 1. 2025
- nepřetržité odpočinky zaměstnanců
- změny v odměňování, minimální mzda, zaručený plat, odměna z dohody
- výkon práce na dálku
- další oblasti právní úpravy v zákoníku práce dle požadavků účastníků
