Základní info
Obsah:
* Právní úprava kolektivních smluv v novém ZP, skupinové kolektivní smlouvy
* Změna pravidel kolektivního vyjednávání od 1. 1. 2007
* Omezení vydávání vnitřních předpisů firem, jimiž se stanoví nároky zaměstnanců – rozdíl v podnicích, kde působí a nepůsobí odbory
* Změny závaznosti KS vyššího stupně, rozšiřování závaznosti těchto KS na celá odvětví
* Pravidla řešení kolektivních pracovních sporů – změny
* Vztah kolektivní smlouvy, pracovního řádu, jiných vnitřních předpisů a individuálních smluv
* Závaznost KS při přechodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiného zaměstnavatele
* Základní pravidla pro obsah KS, rovnost pracovních podmínek zaměstnanců a zákaz diskriminace, neplatnost závazků, co lze a nelze sjednávat v KS a v individuálních smlouvách (změny)
* Aktuální možnosti obsahu KS a vnitřních předpisů podle nového ZP v jednotlivých oblastech pracovněprávních vztahů, pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců
* Daňové souvislosti pracovněprávních a sociálních výhod zaměstnanců
* Oprávnění inspekce práce a riziko sankcí
