Základní info
Určeno pro
HR manažery a specialisty.
Cíl:
Prodiskutovat, získat praktické inspirace ke zvýšení prestiže a účinnosti managementu lidských zdrojů organizace.
Obsah:
* Strategická podpora managementu lidských zdrojů
* Perspektivy managementu lidských zdrojů v současném ekonomickém prostředí
* Role HR útvaru, problémy, s nimiž se musí vyrovnat
* Praktické inspirace, jak zlepšovat efektivitu a důvěryhodnost managementu lidských zdrojů
* Role, kompetence HR manažera, specialisty
* Jak „prodávat“ činnosti managementu lidských zdrojů – marketing personální práce
* Jak se více orientovat na problémy organizace
* Jak vytvářet vztahy s liniovými manažery
* Trendy v zabezpečování nosných procesů managementu lidských zdrojů
Metody výuky:
Krátké informativní vstupy, moderovaná diskuze, praktické inspirace, výměna zkušeností.
