Digitalizace HR

Cíle kurzu

Lze vůbec mít digitální HR?
Jaké jsou výzvy a překážky?

Na semináři bude vysvětleno, jaké jsou právní možnosti digitalizace HR. Dozvíte se, jaké typy elektronických podpisů existují a jakou mají váhu. Neopomeneme ani EU kontext elektronických podpisů a jak to funguje přeshraničně. Vysvětlíme, na jaká úskalí zaměstnavatel může narazit při doručování elektronických dokumentů zaměstnancům.
Zjistíte, jak funguje časové razítky a kdy je správné ho využívat. Objasníme i doručování prostřednictvím datové schránky.

Vše bude ilustrováno na příkladech z běžného života, judikatury i praxe kontrolních orgánů.
Vysvětlíme, jaké jsou možnosti a jaké jsou naopak limitace.
Popíšeme také rizika, která na zaměstnavatele v této oblasti číhají.

Určeno pro

Seminář je určen zástupcům jak soukromého, tak i veřejného sektoru, zejména vedoucím zaměstnancům, právníkům, personalistům.

Obsah kurzu

• právní rámec v rámci ČR a v rámci EU,
• elektronický podpis a jeho druhy a váha jednotlivých typů,
• auditní stopa,
• časová razítka,
• doručování prostřednictvím elektronické komunikace,
• doručování prostřednictvím datových schránek,
• kontraktační proces a elektronická komunikace/datové schránky,
• jednostranná právní jednání a elektronická komunikace/datové schránky,
• digitalizace a soudní spor se zaměstnancem.

Odpovědi na dotazy.

Poznámka