AUDIT posuzuje, zda organizační struktura i kompetence pracovníků a manažerů odpovídají definovaným firemním potřebám, strategiím a cílům.
V rámci auditu posuzujeme kvalifikaci, odborné a řídící schopnosti, profesionální zkušenosti a osobnostní vlastnosti členů týmu. Porovnáme existující kvality pracovníků s novými požadavky. Získáte informace o potenciálu každého jednotlivce a zároveň i o potenciálu určité skupiny jako týmu.
V souvislosti s firemní strategií a firemními cíli dokáže audit navrhnout optimalizaci lidských zdrojů firmy.
Na základě výsledků auditu můžete realizovat další konkrétní kroky profesionálního uplatnění, definovat potřeby pro výběr nových pracovníků, naplánovat cílené vzdělávání, výcvik. Zpráva z auditu je vašim pomocníkem pro další rozhodování.
Provedení auditu je vhodné zejména při:
