Od konce roku 2017 je klíčové znát všechny novelizované pracovněprávní předpisy, které souvisejí s agenturním zaměstnáváním. Zvýšila se totiž odpovědnost nejen ze strany agentur práce, ale zejména zaměstnavatelů, které využívají jejich služby. Ať už vám chybí stálí zaměstnanci dlouhodobě, nebo jen potřebujete jednorázově vypomoci při velké zakázce či sezónních pracích, přijďte na příkladech z praxe zjistit, jaké jsou příslušné zákony a jak si z nabídky agentur správně vybrat.
Kurz je určen:
HR manažerům a personalistům
náborářům
ředitelům a majitelům firem
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
osvědčené postupy při najímání agenturních zaměstnanců
všeobecný přehled o platné legislativě pro oblast agenturního zaměstnávání
identifikaci rizik při výběru agentury práce a jak si ověřit její serióznost
srovnání, jaká je odpovědnost za pracovní podmínky agenturních a stálých zaměstnanců
seznámení s výhodami i úskalími agenturního zaměstnávání na příkladech z praxe
přehled práv a povinností při využití agenturních pracovníků
tipy, na co si dát pozor při uzavírání smluv a jak předcházet sporům se zaměstnanci i postihům ze strany úřadů
Agenturní zaměstnávání od A do Z - Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců
4.11.2024 Praha 1 Národní 416/37, 11000 Praha 1 Upřesnující informace k termínu
česky