Neurovědy v práci manažera - kdy jsou lidé a týmy dlouhodobě výkonní, efektivní a stabilní
Význam vizí pro úspěch firem a týmů – sestavení vize a její komunikace k lidem
Poslání aneb proč se co dělá
Od vizí a strategií ke každodenní praxi
Konverzační inteligence a jak ji využít pro úspěch firem
Týmová spolupráce – čtyři fáze růstu týmů z pohledu neurověd
