Kurzem Vás provede doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
Absolvent Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, obor Psychologie práce a řízení a absolvent Vysoké školy ekonomické v Praze, fakulta…Porozumění osobním rozdílům, které ovlivňují pracovní výkonnost i pracovní jednání osob, patří k východiskům řízení lidí i managementu lidských zdrojů. Cílem semináře je seznámit se hlavními typy osobností a jejich odlišnostmi, naučit se je rozpoznávat, komunikovat s nimi, a jejich jednání předvídat.
Seminář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří ve své práci potřebují úspěšně jednat a přesvědčivě komunikovat s různými typy osob, chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen i personálním manažerům a specialistům zabývajícím se tréninky manažerských a komunikačních dovedností.
• individuální rozdíly osob a jejich příčiny
• vliv osobních rozdílů na výkonnost, pracovní chování a způsob komunikace
• individuální rozdíly ve schopnostech, osobní efektivitě, povahových vlastnostech a pracovní motivaci
• individuální rozdíly zaměstnanců jako předpoklad pro jejich role v týmu: typologie DISC
• individuální sklony k nežádoucímu jednání
• jak odlišné osobnostní typy rozpoznat
• jednání s odlišnými typy osobností
Typologie osobností a její využití v práci a řízení
26.9.2024 ONLINE ON-LINE, u vás doma nebo v kanceláři, u vašeho počítače Upřesnující informace k termínu
česky
