Systémy nepohody - video školení

Přemýšleli jste?

Jak se někdo stane odborníkem?
Co je mentální účetnictví?
Co dělají kompetentní lidé jinak?
Jaké jsou 3 součásti sebeovládání?
Proč přílišná motivace škodí?
Co je hrdinství blbů?

To vše a mnoho dalšího se dozvíte ve video školení Iva Tomana - Systémy nepohody.

Z obsahu školení - Systémy nepohody:

Všechny zdroje (i peníze) jsou jako semena: Můžete je zasadit nebo "sežrat".
Aby lidé své zdroje využili a "neprožrali", potřebují nějaký bič – systém nepohody. Ten může být vnější nebo vnitřní.

Na školení najdete odpovědi na tyto otázky

Co je Holandská nemoc?
Jak můžete získat kompetentnost?
Co dělají kompetentní lidé tak, že se odlišují od ostatních?
Co je Parkinsonův zákon a mentální účetnictví?
Jak se někdo stane odborníkem?
Proč sociální pomoc oslabuje iniciativu slabých?
Co je hloupý vzdor malého psa a Stockdaleův paradox?
Jaké jsou 3 součásti sebeovládání?
Proč přílišná motivace škodí?
Co je hrdinství blbů?

OBSAH:

Vnější systémy nepohody:
Štěstí.
Talent.

Společenské systémy nepohody: 
Dodržování zákonů.
Společenská pravidla chování.
Tvůrčí destrukce.
Systémové návody

Vnitřní systémy nepohody:
Brutální sebehodnocení.
Opouštění neschopných.      
Sebeovládání.
Sebedisciplína.
Důslednost.
Soupeřit sám se sebou.
Odkládání uspokojení.
Kompetentnost.
Záměrné vyhledávání problémů.
Schopnost sám si vytvářet příznivé prostředí. Zbavit se jistot.
Peníze.
Přidávat hodnotu.
Nekomplikovat věci – zjednodušovat.  
Nedůvěřovat bezhlavě odborníkům.
Přizpůsobivost (kladný vztah ke změnám).    
Nenechat se znechutit.Správně komunikovat

Špatné systémy nepohody
Oslabování slabých.
Dělat to, co dělají ostatní.
Hrdinství blbů.
Neschopnost rozlišovat podstatné od nepodstatného.
Lhát sám sobě.      
Příliš věřit předsudkům.
Ustrnout a nevyvíjet se.
Malá přizpůsobivost na změny.
Pracovat ve stresu.
Příliš ezoterické myšlení.

A nejdůležitější je poslední část. Sami si vytvoříte Vaše vlastní systémy nepohody.