Síla sebe-důvěry

Opravdu si myslíte, že stačí vybrat ty nejlepší lídry i experty a budou fungovat jako tým? Opravdu věříte, že stačí zaměstnat odborníky a dosáhnete úspěchu?

Nefunguje to. Skrytě budované a nevědomě vysílané podprahové signály nás ovlivňují mnohem víc než peníze. To, co skutečně drží osobnosti pohromadě, je vzájemná důvěra.

Proč zvolit tento program

• Poznáte zjevné i skryté síly, které ovlivňují sebedůvěru a vzájemnou důvěru.
• Naučíte se využívat instinkty k budování kruhu bezpečí – a uplatňovat přirozené zákonitosti při budování sebedůvěry.
• Pochopíte, jak utvářet trvale žádoucí návyky vašeho charakteru.
• Získáte konkrétní inspirativní tipy, jak budovat sebevědomí a podporovat vzájemnou důvěru.

Komu je určen

Všem manažerům, leaderům, vedoucím týmů i dalším zájemcům, kteří chtějí být sami sebou – a svou otevřeností budovat zdravou sebedůvěru a vzájemnou důvěru okolí.

Jak program probíhá

Dozvíte se reálné zkušenosti z formování zdravé sebedůvěry a prostředí vzájemné důvěry.

Spojíme poznatky neurověd a biologie člověka s praktickými příklady – a to včetně aplikace do vaší konkrétní praxe.

Zkušenosti tohoto programu vychází také z vedení dlouhodobého programu Emočního leadershipu – který je zaměřen na změny návyků a navýšení kvalit leaderů.

Možná nevíte, že…

… všichni potřebujeme odvahu k empatické otevřenosti pro lepší spolupráci, výkon a bohatší život.

„Temnotu nemůže vyhnat temnota; dokáže to pouze světlo. Nenávist nemůže vyhnat nenávist; může to udělat jen láska.“

–– Martin Luther King, Jr.

Přečtěte si článek Jak na sebe-důvěru aneb proč zebry nemají žaludeční vředy?