ROZVOJOVÁ ZPĚTNÁ VAZBA - Cesta k lepším výsledkům

Rozvojová ZV

Cílem rozvojové zpětné vazby není hodnotit, ale pomoci druhému tak, aby příště podal ještě lepší výkon. Takže žádná pozitiva či negativa, žádný sendvič či jiný druh vyváženého hodnocení. Je to o popisu faktů, potřeb a doporučení efektivních cest. 
Trénink pro vás bude užitečný, zejména pokud: potřebujete aby vaši lidé převzali větší díl zodpovědnosti za svůj seberozvoj, hledáte způsob, jak dávat zpětnou vazbu podřízeným či kolegům, kteří jsou velmi zkušení, ba dokonce zkušenější než vy, chcete pomoci svým kolegům v těžkých situacích, kdy neznáte správné řešení a nevíte co poradit, případně pokud potřebujete řídit výkon lidí, se kterými nejste v kontaktu příliš často a nad jejichž prací nemáte přímou kontrolu
 

Co vám kurz přinese:

Zlepšení dovedností poskytování zpětné vazby: Naučíte se, jak efektivně a konstruktivně sdělovat své názory.
Zvýšení sebereflexe: Získáte dovednosti pro přijímání a využívání zpětné vazby k osobnímu rozvoji.
Lepší komunikace: Osvojíte si techniky, jak komunikovat srozumitelně a empaticky.
Podpora týmové kultury: Naučíte se, jak vytvářet prostředí, kde je zpětná vazba vítaná a běžná.
Zvýšení angažovanosti: Zpětná vazba pomůže zaměstnancům cítit se více zapojeni a motivováni.
Lepší řešení konfliktů: Osvojíte si přístupy, jak konstruktivně řešit nesrovnalosti v týmu.
Podpora profesního růstu: Naučíte se, jak využívat zpětnou vazbu k plánování a rozvoji kariéry.
Posílení vztahů v týmu: Zpětná vazba pomůže budovat důvěru a otevřenost mezi členy týmu.
Zvýšení výkonu: Konstruktivní zpětná vazba přispěje k vyšší efektivitě a výkonu jednotlivců i celého týmu.
 

Obsah:

•    Porozumění rozdílu mezi rozvojovou a hodnotící zpětnou vazbou. 
•    Vnímavost, autenticita, konkrétnost + systém akce/reakce 
•    Kritika vs doporučení vs příkaz 
•    Vyjádření opravdových pocitů vs výčitka/manipulace 
•    Rozvojová ZV, Situační ZV - shaping, Vyžadující změnu 
•    Porozumění rozdílu mezi rozvojovou a hodnotící zpětnou vazbou. 
•    Reflexe vlastních reakcí na zpětnou vazbu a příprava na následné kroky. 
•    Trénink, trénink, trénink a trénink :-)