Motivace a angažovanost lidí při řízení na dálku

Účastník tréninku

• pochopí, proč je při vedení lidí důležité “proč” a jak s ním pracovat,

• uvědomí si, jak má složený tým a jak pracovat s jednotlivci - kde se zaměřit na motivaci, kde na kontrolu či podporu,

• dozví se, jak skrze týmovou práci a setkání v online podpořit vzájemnou pospolitost a angažovanost.

Pojetí tréninku

Interaktivně 

• Osobní zkušenost a zážitek Individuální i týmová práce
• Řízená diskuse a workshopová práce
• Cílená zpětná vazba 

Zábavně 

• Zážitkové aktivity a simulace
• Emoce v procesu i výsledku podporující efekt učení 

Online 

• Technická podpora pro účastníky před akcí i během akce