Cíl
Určeno těm, kdo se na manažerskou pozici připravují nebo již pracují na úrovni středního managementu, a potřebují získat praktické zkušenosti a trénovat dovednosti vedoucí k efektivním výsledkům.
Metody
Interaktivní trénink, řešení případových studií, modelové situace, videotrénink se zpětnou vazbou, výstupem bude návrh projektu změny v podmínkách reálné praxe.
Forma
2 denní workshop
Obsah
o Systémy a nástroje řízení
o Styly vedení
o Koučování
o Komunikace
o Zvládání emocí
o Prevence konfliktů a stresu
o Motivace a tvorba týmu
