Leadership - vedení lidí

Chcete umět lépe prosazovat změny a inovace v pracovním procesu? Porozumět  interpersonálním vztahům, aby došlo k objektivizaci vztahu nadřízený - podřízený.

Zaměření: účastníci kurzu "Leadership - vedení lidí" poznají svůj styl vedení a získají přehled o tom, jak si usnadnit práci a komunikaci s podřízenými. Manažeři po určité době obvykle upřednostňují podle své povahy určitý styl vedení lidí a řízení práce. Používání jednoho stylu zpravidla snižuje autoritu manažera a současně zvyšuje jeho pracovní vytížení a stres.

Cílová skupina: vedoucí pracovníky a jejich personální zálohy.

Obsah kurzu:

• Leader nebo manažer, rozdělení činností spadajících do oblasti řízení a vedení lidí
• Charakteristiky dobrého leadera - 5Q, 5 úrovní leadershipu, 4M
• Zhodnocení vlastního vůdcovství, identifikace sebeuvědomění, silných a slabých stránek
• Styly vedení lidí
• Nástroje podporující posun od manažera k leaderovi
• Případové studie: test sebeuvědomění a empatie, audit silných a slabých stránek prostřednictvím testu MBTI, SWOT analýzy, 360° zpětné vazby, hodnocení leadershipu, stanovení plánu rozvoje

 

Po absolvování kurzu účastník obdrží OSVĚDČENÍ o účasti.  
Nabídku kurz "na míru" Vám připravíme ZDARMA. Vaše dotazy zasílejte prosím na info@systemy-jakosti.cz