převážně pro mistry, kteří vnímají prostor pro zlepšení svých komunikačních dovedností v jednání s podřízenými pracovníky a chtějí s nimi více jednat tak, aby zvyšovali jejich motivaci a zodpovědnost.
CÍL:
Zlepšíte se ve vedení manažerských rozhovorů – motivačního, delegujícícho, hodnotícího. Seznámíte se s typickými chybami, kterých se vyvarovat, a naopak s vhodnými postupy a prvky vedení rozhovorů, které vedou k dohodě a následné dobré souhře s vašimi lidmi.
Jak vést manažerské rozhovory s podřízenými pro mistry a liniové vedoucí
