Jak úspěšně řídit a komunikovat změny - Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu

Naučte se plánovat změny tak, aby nevyšuměly

Už se vám někdy stalo, že změny, které jste naplánovali, nedopadly podle vašich představ? Měly sporné výsledky, nebyly dobře přijaty, nepodařilo se je nikdy dokončit a vypilovat, nebo dokonce úplně vyšuměly? Pak nejste sami, takto dopadá velké množství nejrůznějších firemních změn. Můžete na poli change managementu přidat svůj příspěvek k řadě neúspěšných pokusů, anebo přijít k nám. Naučte se řídit změny efektivně.

Kurz je určen:

• top managementu a majitelům firem
• vyššímu a střednímu managementu s reálným vlivem na realizaci změn
• HR manažerům, manažerům odpovědným za rozvoj a zlepšování firem a jejich procesů, lidí a kultury
• pracovníkům na vyšších řídicích postech ve státní správě, institucích a organizacích

Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:

• ujasníte si, jaké zákonitosti a principy změn musíte jako management brát vážně a proč
• naučíte se připravovat a realizovat své změny tak, abyste viděli jejich skutečné výsledky
• zjistíte, jestli je bolest skutečně neoddělitelnou součástí změn – a kolik jí musí být
• připravíte si a natrénujete klíčové kroky změn pro vaše firemní prostředí