Jak se pustit do hledání a náboru těch správných lidí: Nábor a hledání správných lidí

Cíle kurzu

Trh práce i lidé se neustále mění a my jako personalisté se musíme přizpůsobovat.

Naučíte se, jak:
• si připravit výběrové řízení,
• správně sestavit poutavý inzerát a kam ho umístit,
• pracovat s umělou inteligencí v oblasti personalistiky,
• využívat sociální sítě k náboru,
• zvládat důležité kroky v celkové komunikaci s uchazeči,
• dobře zvládnout nástup vybraného kandidáta a jak s ním pracovat.

Seminář se opírá o dvacetileté zkušenosti lektora z oblasti náboru pro české i zahraniční společnosti.

Určeno pro

Seminář je určen zejména pro začínající personalisty, kteří se začínají zabývat náborem nových lidí, chtějí zjistit, jak oslovit trh práce, vést pohovory a jaké klást otázky.

Obsah kurzu

• co je nutné udělat před zahájením samotného náboru,
• jak využít znalostí základní typologie osobnosti pro jednotlivé druhy pozic,
• jak postupovat při sestavení inzerátu,
• využívání umělé inteligence,
• kde a jaké uchazeče hledat,
• význam telefonického screeningu,
• vedení pohovoru: prostor, atmosféra, příprava na pohovor
• kdy využít jaké otázky a jaké určitě vynechat,
• proč by měl být personalista i tak trochu “obchodník”,
• význam celkové komunikace se všemi uchazeči,
• nástup vybraného kandidáta: pravidla a možnosti.

Poznámka