HR pro ne HR lídry

Cílová skupina: 

Všichni ti, kteří nemají HR jako svoji specializaci. 

Proč tento kurz chtít: 

• Pokud chci mít povědomí, co se v lidských zdrojích vlastně dělá a chci pochopit, proč mě špatný výběr nebo (ne) péče o zaměstnance může způsobit vážné problémy.

O čem se budeme bavit: 

• HR strategie - co to je a z čeho vychází a proč ji chtít
• HR oddělení - o co se stará, procesy (základní výčet a vysvětlení)
• Co po HR chtít a co už ne
• Nábor a výběr zaměstnanců, jak se to dělá a kolik to stojí, co to je Kompetenční model
• Před nástupem, v den nástupu - co je moje role jako manažera 
• Správná adaptace zaměstnance - kdo co dělá, jak a proč
• Odměňování a benefity zaměstnanců - základní mzda, bonus, odměny, prémie, finanční a nefinanční benefity
• Vzdělávání a rozvoj
• Řízení kariéry
• Nástupnictví
• HR rozpočet a controlling (náklady na pracovní sílu, mzdové náklady, fluktuace..)
• HR Marketing 
• Výběrový zaměstnavatel - co to je a proč se stát VZ
• HR Systémy - aplikace, SW, samoobsluha
• Outsourcing v HR (sdílené centra služeb)
• Ochrana osobních údajů
• Diskriminace
• Odbory
• Spory se zaměstnanci
• Ukončení pracovního poměru a Outplacement

Kurz může být půl denní nebo celodenní a témata mohou být upravena potřebám společnosti nebo oboru činnosti. Kurz může být také v AJ nebo NJ.

Jako bonus může být kurz obohacen o konzultace pro společnost aktuálních HR témat.