Základní info
Obsah semináře:
1. Flexinovela zákoníku práce 2025
V rámci semináře probereme zejména změny, které vyplynou z tzv. flexinovely zákoníku práce:
* Nový systém výpovědních dob – jak využít revoluční změny ve váš prospěch
* Zásadní změny výpovědních důvodů – zdravotní způsobilost a související nároky zaměstnanců
* Prodloužení zkušební doby – jak správně
* Prodloužené lhůty pro kázeňské výpovědi – na co si dát pozor
* Změny v zaměstnávání rodičů s dětmi – flexibilita při přivýdělku, ale také delší držení místa
* Zjednodušení pracovnělékařských prohlídek – kdo nebude muset na vstupní prohlídku
2. Další změny pracovněprávních předpisů od 1. ledna 2025
Přehledný souhrn všech relevantních úprav s důrazem na jejich praktické dopady pro zaměstnavatele
3. Výhled do budoucna: Legislativa v přípravě
Přehled změn nacházejících se v různých fázích legislativního procesu a strategický výhled pracovněprávních trendů pro nadcházející období
4. AI Act a jeho dopady na personalistiku
Probereme praktické důsledky evropského nařízení o umělé inteligenci pro HR procesy a jak legálně a efektivně implementovat AI nástroje v oblasti řízení lidských zdrojů
Seminář je ideální pro:
ideální pro personalisty, HR manažery, vedoucí pracovníky a další profesionály v oblasti řízení lidských zdrojů, kteří potřebují být včas připraveni na zásadní legislativní změny a chtějí se vyhnout případným rizikům při jejich implementaci.
