Cíl: Poznat zákonitosti firemní kultury a možnosti její ovlivnění. Zvládnutí odpovědi na otázku, kdy a jak firemní kulturu změnit a metod měření firemní kultury.
Obsah:
Co je to firemní kultura
Vlastnosti a specifika firemní kultury
Životní fáze firmy a vliv na kulturu
Analýza firemní kultury a její typologie
Prostředky firemní kultury
Řízení firmy jako součást podnikové kultury - komunikace, řízení lidských zdrojů, podniková identita a etika
Kdy je nutná změna firemní kultura, možnosti ovlivňování firemní kultury
Předpoklady k úspěšným změnám, formování postojů zaměstnanců
Dotazníky k měření firemní kultury a jejich užití
Práce s výsledky dotazníkových šetření
Zpětná vazba změn ve firemní kultuře
