Delegování krok za krokem

Průvodce delegujícím stylem vedení a delegujícím rozhovorem - na příkladu oddělení back office:

Manažer Jirka vás společně s mentorem Pavlem provedou těmito lekcemi:

1. Situační vedení a jednotlivé styly vedení

- delegující styl je ten, kterým zajistíme, že pracovník bude správně dělat delegovaný úkol , zejména služebně starších kolegů - podívejme se, jak vypadá a jaké má dopady na pracovníky

- a k tomu si připomeňme i ostatní styly situačního vedení - direktivní, koučující, podporující

2. Delegující styl

- co je delegující styl - co delegovat aneb Eisenhowerův princip

- jaké jsou kroky delegujícího rozhovoru

- jak použít delegující styl v různých situacích oddělení back office

A samozřejmě:

- nástroje a pomocníky, které vám pomohou uvést tuto dovednost do dokonalosti