Všechny, kteří se chtějí podívat na rozmanitost lidských povah a projevů a lépe tak pochopit jednání lidí, se kterými přicházejí do kontaktu nebo je řídí a vedou
Všechny, kteří při své práci potřebují rychle odhadnout typ člověka ohledně pracovního chování i osobnostního projevu tak, aby jedinec např. zapadl do stávajícího týmu
Všechny, kteří nechtějí být později nemile překvapení tím, jak se v odhadu druhých zmýlili
Všechny, kteří se chtějí hlouběji pochopit a porozumět si
Ty, kteří chtějí maximálně využívat silných a dobrých stránek ostatních a naučit se eliminovat jejich slabá místa mimo jiné např. i správným zařazením správného člověka do pracovního týmu nebo výběrem i zadáváním úkolů, … apod.
Cíl:
Naučit se rozeznávat typy lidí, znát silné a slabé stránky jednotlivých typů
Propojit několik pohledů na typy lidí a jejich identifikace
Pochopit některé odlišné způsoby jednání a reakcí u jiných typů, než jsem já sám
Hledat efektivní způsoby jednání a spolupráce s rozmanitými typy
Poznání sebe sama a svého typu
Větší tolerance k odlišnému jednání jiných lidí
Přehled a pochopení rozmanitosti lidských povah, jejich projevů a chování
Nácvik efektivních způsobů zacházení s jinými typy
4 typologie osobnosti - efektivní způsoby jednání a spolupráce s různými typy lidí - 2denní
