Dovolená a problémy ve výpočtech nároku a čerpání dovolené aktuálně v roce 2025

Obsah kurzu

Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování, vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti.

Výklad je zaměřen na konkrétní příklady z praxe a úzké souvislosti s nastavením pracovní doby. Účastníkům bude názorně na příkladech uváděn postup a dopady změn stanovené týdenní pracovní doby, náhradních dob považovaných za výkon práce a náhradních dob limitovaných.