S jistou nadsázkou by se dalo říct, že když jde o prezentování, společnost se dělí na dva typy lidí. Na ty, kteří si vystupování před lidmi vyloženě užívají a vyhledávají ho, a na ty, kteří jej už od základní školy z hloubi duše nenávidí. Pokud patříte k té druhé skupině a žijete v přesvědčení, že na prezentování nemáte talent, a proto jste na jeho zdokonalovaní zcela rezignovali, tento článek vás přesvědčí o tom, že nic není tak černobílé, jak se může zdát. Musíme však být ochotní upustit od sklonů k perfekcionismu.
Cash flow is the lifeblood of a business. Tato známá anglická fráze poukazuje na klíčovou roli firemního cash flow – důležitostí jej lze přirovnat k oběhu krve v lidském těle. Je daleko významnějším ukazatelem finančního zdraví podniku než ziskovost, protože bez zdravého toku peněz nelze podnik efektivně řídit. V kurzu Cash flow očima manažera od Top Vision vám předáme praktické dovednosti pro účinné řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy. O kurzu a tématu cash flow jsme si popovídali s naší lektorkou Kateřinou Kalinovou.
Vycházet při vedení lidí pouze z jejich výkonu a výsledků už je v dnešní době pasé. Tzv. výkonnostní leadership je na ústupu, nahradil ho totiž leadership empatický, při kterém se klade důraz na důvěru a osobní vztah mezi vedoucím a zaměstnancem. Proč? Ukazuje se, že empatický leadership není jen trend, ale efektivní způsob vedení, který přináší dlouhodobé výsledky.
Inkluze je pro většinu z nás stále okrajovým tématem. Dokud se s jinakostí nesetkáme osobně. Naše kolegyně Aneta Soldánová se zúčastnila zážitkového workshopu, který byl zaměřen na rozvoj porozumění a vnímání potřeb lidí s tělesným postižením. Sama si vyzkoušela, jaké je pohybovat se na vozíku a dívat se na svět z této perspektivy.