Praktický
Comp&Ben

Získejte expertní minimum každého HR profesionála!

Aktuální termín: 10. - 11. duben 2025

Co je Praktický Comp&Ben?

Dvoudenní kurz odměňování, který HR profesionály vybaví znalostmi a dovednostmi z oblasti odměňování a řízení mzdových nákladů, které mohou hned po absolvování uplatnit ve své praxi.

Praktický Comp&Ben jednoduchým způsobem vysvětluje strategický rozměr oblasti odměňování s vazbou na business strategii a vybavuje HR profesionály argumentací pro vyjednávání s top a liniovým managementem.

Účastníci se na kurzu naučí vysvětlit a popsat základní architekturu moderního systému odměňování, identifikovat principy a komponenty, ve kterých je jejich současný systém odměňování v nerovnováze a nastavit role a odpovědnosti pro správné řízení odměňování ve firmě.

Proč je Praktický Comp&Ben důležitý pro Vaši firmu

Společnosti, které chtějí zůstat kompetitivní na trhu, potřebují mít dobře nastavený systém odměňování a mzdových nákladů. Absolvování kurzu zajistí jak C&B profesionálům, tak firmám schopnost pružně reagovat na situaci na trhu a dlouhodobě udržet mzdové náklady v rovnováze v souladu s business strategií.

Hodnocení kurzu 1.1 (1 - nejlepší)

Best practices z reálných projektů

Součástí kurzu praktická cvičení

Max. 15 - 20 účastníků ve skupině

Pro koho je Praktický Comp&Ben určen?

Kurz je vhodný pro HR profesionály, kteří chtějí získat základní přehled nebo zdokonalit své znalosti v oblasti odměňování a naučit se, jak jej řídit v praxi.

Proč se zúčastnit tohoto kurzu:

Základní výbava každého HR profesionála
Praktický průvodce světem odměňování
Jednoduchý příběh za složitými čísly
Best practice a nové trendy v odměňování
Posílení argumentace pro diskusi s liniovými manažery

Na co Vás na kurzu připravíme?

Jak se orientovat v systému odměňování
Jak řídit základní mzdy
Jak nastavit variabilní složky
Co dát do portfolia benefitů
Co komunikovat v odměňování zaměstnancům

Proč se zúčastnit?

Benefity pro Vás

Zažijete jeden z nejlepších kurzů ve Vaší kariéře
Otevře se Vám unikátní know-how a sdílené zkušenosti
Získáte nové kontakty na klíčové HR lidi
Zjistíte, jak to dělají jinde
Zvýšíte svou expertizu a cenu na trhu

Benefity pro Vaši firmu

Pomůžete firmě ušetřit mzdové náklady
Přenesete unikátní know-how do firmy
Vyvarujete se zbytečným přešlapům
Získáte užitečné rady pro implementaci změn
Budete schopni jednoduše vysvětlit odměňování Vašemu CEO

Struktura kurzu

Kurz se skládá ze 2 dní, každý z nich obsahuje
4 kapitoly po 90 minutách

Obsah Kapitol

Strategie odměňování, Komponenty, Principy

Interní spravedlnost

Externí konkurenceschopnost

Praktická cvičení

Role a odpovědnosti

Individuální motivace, Řízení základní mzdy

Motivační složky, Benefity a komunikace

Praktická cvičení

Lektoři

Kurz je vyučován dvěma lektory, aby byla zajištěna ta nejvyšší kvalita výuky. Předáváme účastníkům know-how, které jsme o odměňování během dlouholeté praxe získali, abychom je ušetřili zbytečných nárazů a slepých uliček.

Mgr. Martin Kopecký, Ph.D.
Managing Partner BDA

S více než dvaceti lety zkušeností z HR a Comp&Ben se stal Martin odborníkem na strategii odměňování, design systémů odměňování a efektivní řízení mzdových nákladů. Věnuje se hodnocení velikosti pozic a motivačním schématům. Je autorem progresivního konceptu Strategické segmentace pozic a přednáší na VŠE v Praze.

Mgr. Tomáš Jurčík, Ph.D.
Managing Partner BDA

Tomáš je zkušený expert na odměňování a řízení mzdových nákladů, který se v oboru pohybuje více než 20 let a má za sebou různé manažerské C&B pozice pro mezinárodní firmy jako například Mondeléz nebo SABMiller. Vede mezinárodní projekty BDA a je autorem našich edukačních programů. Přednáší odměňování na VŠE v Praze.