Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Budoucnost práce v bankovnictví: Smíšená realita, algoritmická mechanika a univerzální služby

Banka HSBC předpovídá šest nových pracovních pozic v bankovnictví, mezi nimiž  je například designér…

Vyhazov v době „nejsou lidi“. Moudré nebo šílené?

No tak to už je úplný nesmysl! Propustit zkušeného pracovníka v dnešní době může snad jen sebevrah.…

Studie: Čas nutný pro recruitment se v billbox GmbH snížil o více než 90 %

„Bills are beautiful“, tedy „Účty jsou krásné“, tak zní heslo malé rychle rostoucí společnosti…

Meetings, calls or presentations in English? Specializované profesní jazykové kurzy od Channel Crossings

Angličtina nás všechny provází od dětství a neopouští nás ani v dospělosti. Obecnou angličtinu si…

Digitální gramotnost v Evropě pokulhává. Pomůžou si firmy samy?

Digitální transformace způsobuje na evropských pracovištích opravdovou revoluci. Nové technologie v …

„Prodej“ není sprosté slovo... ani v personalistice

Proč se personalisté nechtějí vnímat jako prodejci? Protože často nevnímají prodej a prodejce…

Manažerská triáda II - Mám tým. Jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto…

Efektivní školení, kterému zaměstnanci věnují pozornost: Mýtus nebo reálná možnost?

Školení zaměstnanců může být jak velmi efektivní, tak zcela bezúčelné a zbytečné. Nemá-li školení…

Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?

Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve výkonnosti zaměstnanců…

Výpis 676684 z celkem 2717
Zadat dotaz nebo poptávku