Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Problematika výkladu případových studií o interpersonální komunikaci

Článek se zabývá problematikou posouzení a výkladu výsledků případových studií z oblasti…

Budování vzdělávacího portálu ve firmě Cisco

Firma Cisco potřebovala velmi rychle zajistit růst kvalifikace pracovníků nově vzniklého oddělení v…

Vzdělávací program vyžaduje horizontální i vertikální integraci

Článek přináší informace o vzdělávacím programu, jehož pomocí byla v jedné větší soukromé nemocnici…

Stáže a rotace jako prostředek k udržení zaměstnaců

Článek přibližuje mimo jiné názory viceprezidenta jedné z konzultantských firem, která využívá svých…

Synchronní a asynchronní e-learning

Dříve, než se kdokoli začne hlouběji zajímat o e-learningové strategie, měl by vědět, že se tato…

Jak řídit talent

Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej řídit. To ukázal nedávný…

Bez baretu a absintu aneb Byznysmeni na cestě k tvořivosti

Každý ví, že umělci zažívají období, kdy je jejich tvořivost blokována. Někdy tato fáze trvá velmi…

Schopnost sebeuvědomění vede k vyšší výkonnosti

Vysoce výkonní manažeři jsou pravděpodobně lépe schopni zhodnotit své schopnosti než ti, kteří…

Perfektní, nebo vynikající?

Na první pohled by se mohlo zdát, že perfekcionismus je v podstatě bezchybné plnění úkolů, bezchybné…

Výpis 26112619 z celkem 2704
Zadat dotaz nebo poptávku